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　　3.招聘单位按照招聘岗位人数◈✿✿ღ，以最高不超过8:1◈✿✿ღ、最低不低于3:1的比例(考试人数少于岗位招聘人数3倍的按实际人数确定)碧玺论坛◈✿✿ღ，根据统一初选考试总成绩确定各招聘岗位测试面试入围分数线和入围人选澳门尼威斯人网站◈✿✿ღ，不得超比例范围确定人选◈✿✿ღ。统一初选考试总成绩出现多人并列的◈✿✿ღ，不得“选择性”入围国有企业◈✿✿ღ。◈✿✿ღ。于2023年11月24日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单◈✿✿ღ。统一初选考试成绩不带入测试面试碧玺论坛澳门尼威斯人网站◈✿✿ღ。

　　公示期满无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议◈✿✿ღ。签订就业协议前◈✿✿ღ，招聘单位核查毕业生院校◈✿✿ღ、专业碧玺论坛◈✿✿ღ、学历◈✿✿ღ、培养方式等相关信息◈✿✿ღ，信息不实或不符合招聘条件的◈✿✿ღ，取消录用资格◈✿✿ღ。就业协议中约定接收条件◈✿✿ღ、报到期限碧玺论坛◈✿✿ღ、违约责任等内容◈✿✿ღ。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约的◈✿✿ღ，视为自动放弃◈✿✿ღ，按照递补顺序进行递补◈✿✿ღ。

　　请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续◈✿✿ღ，逾期未报到视为放弃录用资格◈✿✿ღ。2招聘单位对报到毕业生的教育部学历证书电子注册备案表◈✿✿ღ、毕业证◈✿✿ღ、学位证(教育部国境外学历学位认证证书)澳门尼威斯人网站威斯尼斯人◈✿✿ღ，◈✿✿ღ、外语水平证书等相关材料进行审核◈✿✿ღ，真实有效方办理报到接收手续◈✿✿ღ。毕业生逾期未报到威尼斯◈✿✿ღ。◈✿✿ღ、证书证件不全◈✿✿ღ、弄虚作假◈✿✿ღ、不符合招聘条件◈✿✿ღ，取消录用资格◈✿✿ღ。在办理接收手续前碧玺论坛◈✿✿ღ，招聘单位组织毕业生在具有职业健康体检资质的医疗机构进行体检◈✿✿ღ，健康状况不符合岗位要求的◈✿✿ღ，按就业协议约定处理◈✿✿ღ。