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  1◈✿◈◈ღ、坚持政治合格威斯尼斯人60555◈✿◈◈ღ、德才兼备tokyo hot n0601◈✿◈◈ღ、以德为先的原则;2威斯尼斯人60555◈✿◈◈ღ、坚持公开◈✿◈◈ღ、公平◈✿◈◈ღ、公正面向社会招聘的原则;3tokyo hot n0601◈✿◈◈ღ、坚持择优原则;4◈✿◈◈ღ、坚持岗位需求◈✿◈◈ღ、人岗相适◈✿◈◈ღ、人尽其才的原则◈✿◈◈ღ。

  (一) 资产管理部职员◈✿◈◈ღ:1.拥护中国共产党领导◈✿◈◈ღ,具有良好的政治素质和道德品行◈✿◈◈ღ,遵守中华人民共和国宪法◈✿◈◈ღ、法律和法规威斯尼斯人60555◈✿◈◈ღ,无不良嗜好◈✿◈◈ღ,中共党员优先;2.具有从事本岗位相适应的专业要求和身体条件;3.男性tokyo hot n0601◈✿◈◈ღ,年龄30周岁以下(1991年12月31日及以后出生);4.具有全日制专科及以上学历◈✿◈◈ღ,专业不限; 5. 具有三年以上C1准驾车型驾龄◈✿◈◈ღ,能熟练驾驶准驾车型(且无严重违章记录);6.服从工作分配◈✿◈◈ღ,能适应经常出差◈✿◈◈ღ、接受外派异地工作◈✿◈◈ღ、下派驻村工作等◈✿◈◈ღ。

  (二)财会人员◈✿◈◈ღ:1.拥护中国共产党领导◈✿◈◈ღ,具有良好的政治素质和道德品行◈✿◈◈ღ,遵守中华人民共和国宪法威斯尼斯人60555◈✿◈◈ღ、法律和法规◈✿◈◈ღ,无不良嗜好◈✿◈◈ღ,中共党员优先;2.具有从事本岗位相适应的专业要求和身体条件;3.男女不限◈✿◈◈ღ,年龄30周岁以下(1991年12月31日及以后出生);4.具有本科及以上学历◈✿◈◈ღ,财经类专业; 5. 能熟练使用会计软件和文字表格处理软件◈✿◈◈ღ,有会计专业职称(含会计从业资格证)或C1驾驶证者优先◈✿◈◈ღ。

  应聘人员提供的信息和材料必须真实完整威斯尼斯人60555◈✿◈◈ღ,发现弄虚作假者◈✿◈◈ღ,将取消聘用资格◈✿◈◈ღ,所造成的一切损失应由应聘人员本人承担威斯尼斯人60555◈✿◈◈ღ。

  1.统一资格审查◈✿◈◈ღ。对招聘报名对象资格审查按招聘条件标准进行◈✿◈◈ღ,通过资格审查的招聘人员参加考试考核◈✿◈◈ღ。

  面试内容为应聘岗位专业知识和沟通协调能力◈✿◈◈ღ、价值观方面等内容◈✿◈◈ღ,实行评分制◈✿◈◈ღ,面试采用现场答辩或面谈的方式◈✿◈◈ღ,面试占总分值70%tokyo hot n0601◈✿◈◈ღ。

  3.组织考察◈✿◈◈ღ。对符合条件应聘对象进行综合考察◈✿◈◈ღ,考察内容主要是深入被考察对象单位和社区实地了解其政治思想◈✿◈◈ღ、道德品质◈✿◈◈ღ、能力素质◈✿◈◈ღ、遵纪守法◈✿◈◈ღ、廉洁自律◈✿◈◈ღ、职位匹配程度等方面情况◈✿◈◈ღ,以及学习◈✿◈◈ღ、工作表现和其他表现◈✿◈◈ღ,并核实考察对象是否符合规定的招录资格条件◈✿◈◈ღ,提供的个人信息和相关材料是否真实威斯尼斯人60555◈✿◈◈ღ、准确◈✿◈◈ღ,是否具有招录回避的情形等方面情况◈✿◈◈ღ。

  4.最终录用◈✿◈◈ღ。根据面试◈✿◈◈ღ、实操◈✿◈◈ღ、考察情况择优确定招聘备选对象◈✿◈◈ღ,通过市国资委网站公示◈✿◈◈ღ,公示期不少于5天◈✿◈◈ღ,如无问题◈✿◈◈ღ,经体检合格签订聘用合同tokyo hot n0601◈✿◈◈ღ,试用期三个月◈✿◈◈ღ,试用期满经考核合格后录用为正式员工◈✿◈◈ღ。

  5.应聘人员满足以上招聘条件和岗位需求的tokyo hot n0601◈✿◈◈ღ,且为现任国家公职人员的◈✿◈◈ღ,在解除其与所在单位职务关系◈✿◈◈ღ、劳动关系后威斯尼斯人60555◈✿◈◈ღ,经3个月试用合格者◈✿◈◈ღ,可直接办理录用手续◈✿◈◈ღ。

  面试+实操+体检合格后◈✿◈◈ღ,签订《聘用合同》◈✿◈◈ღ,试用期3个月◈✿◈◈ღ,试用期月工资不低于1800元◈✿◈◈ღ。试用期满◈✿◈◈ღ,经考核合格予以录用◈✿◈◈ღ,正式录用后由公司确定岗位职级与薪资◈✿◈◈ღ,享受社会保险◈✿◈◈ღ、住房公积金◈✿◈◈ღ、企业年金等“五险两金”等相关福利待遇tokyo hot n0601◈✿◈◈ღ。